Försämrad arbetsmiljö. Vaccination. Förhandlingsdiskussioner.

Jag var under många år skyddsombud på min arbetsplats, en av landstingets förvaltningar. Det var inte alltid en lätt uppgift. En uppfattning är att på en kontorsarbetsplats kan det ju inte finnas så många arbetsmiljöproblem. Och visst det finns många yrkesgrupper som har det mycket tuffare. Men många kontorsanställda får svåra ryggbesvär då stolarna inte är rätt inställda eller då arbetsställningen när man arbetar med datorerna inte stämmer hur den mänskliga kroppen ser ut. Ibland hände det tillbud eller olyckor p g a t ex hala golv. Nackbesvär p g a felaktig arbetsställning är också en mycket vanlig arbetsmiljörisk på kontor. För att inte tala om den stress som under de år jag arbetade på förvaltningen ökade väsentligt. Jag kände dock att jag hade förvaltningsledningens stöd för de åtgärder som jag föreslog. Jag har känslan av att det numera är mycket tuffare att vara skyddsombud. Dels har arbetsmiljöerna försämrats ytterligare de senaste tio åren och dels har chefernas förståelse för skyddombudens arbete nästan försvunnit. Det har på många sätt blivit en hårdare attityd på arbetsmarknaden och det drabbar även arbetsmiljön och skyddsombuden och deras arbete för att säkra miljön för sina arbetskamrater.

Jag har idag varit till vårdcentralen och fått vaccin mot "svininfluensan". När jag kom var inte kön så stor så det gick relativt snabbt. Har lite ont i armen men det får man ju räkna med.

Ikväll har jag varit på förhandlingsdelegationsmöte. Vi fick en föredragning om de omförhandlingar som Hyresgästföreningen har begärt med allmännyttan i Stockholm. Man tecknade ju ett tvåårsavtal förra året men det var ju före krisen och den låga räntan gör att det finns motiv för att omförhandla hyresuttaget. De privata fastighetsägarna vill teckna ett nytt s k badrumsavtal. Alltså ett avtal om den hyreshöjning som de vill ha när de renoverar badrum oftast med stambyte. De har inte kommit med något konkret förslag ännu och än så länge gäller de gamla avtalen.